El contrato laboral o de trabajo es un acuerdo que se puede pactar de forma verbal o escrita, donde se establecen todas las condiciones laborales que tanto el empleado como el empleador se comprometen a cumplir.
En éste se pacta el tiempo que el empleado trabajará para el empleador, la jornada laboral, el salario, forma de pago, labores a desempeñar, entre otros.
Existen diferentes clases de contratos para vincular a un trabajador que permiten suplir las necesidades y los requerimientos del empleador, los principales seis (6) son:
- Contrato a término fijo
- Contrato a término indefinido
- Contrato de obra o labor
- Contrato civil o por prestación de servicios
- Contrato ocasional de trabajo
- Contrato de aprendizaje
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